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推进“两学一做”常态化落实央企党建工作责任制
  • 来源:中国航空报
  • 发布时间:2017-04-21

  4月18日,航空工业党组召开会议,传达学习中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,及国务院国资委党委贯彻落实中央企业党建工作责任制实施办法座谈会精神。会议由航空工业党组副书记、总经理谭瑞松主持,航空工业党组副书记、副总经理李玉海,党组成员、副总经理高建设、李本正,党组成员、纪检组组长张希,党组成员、副总经理陈元先,党组成员、总会计师李耀参加会议。

  谭瑞松指出,要从讲政治的高度,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。既要看到,推进学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是推进全面从严治党向基层延伸、夯实集团公司党建工作基础的战略性工程;更要认清,推进学习教育常态化制度化,对进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。

  谭瑞松要求,要从谋全局的深度,加强“两学一做”常态化制度化的整体谋划和部署。他指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化不是一项孤立的工作,它与整个党建工作密不可分,与改革发展中心工作休戚相关。在推进工作中,要站在全局的角度,用联系的、全面的、发展的眼光来进行整体谋划和系统部署。既要突出思想政治建设这个重点,又要统筹兼顾党的组织、作风、反腐倡廉和制度等各方面建设,做到一体推进、协调推进、整体推进。要围绕集团公司改革发展目标,与推进供给侧结构性改革、创新驱动发展,特别是瘦身健体、提质增效和科研生产经营任务等紧密结合起来,通过推进学习教育常态化制度化,坚持学做结合,突出问题导向,督促党员干部经常修身自省,建设坚强有力的基层党组织和党员队伍,更好地把党组织的政治优势转化为集团公司的发展优势和竞争优势。

  《中央企业党建工作责任制实施办法》是首部关于中央企业党建工作的党内法规,也是中央企业管党治党的重要制度安排,体现了党和国家对中央企业党建工作的重视,反映出落实党建工作责任的重要性。对此,谭瑞松强调,要从勇于担当的角度,有效地推进党建工作责任的全面落实。他表示,无论是落实十八届六中全会和国企党建工作会精神,还是推进“两学一做”学习教育常态化制度化,关键在明确责任、落实责任。这就需要我们深入学习贯彻《实施办法》,义不容辞地把责任扛在肩上,不折不扣地把工作落到实处。尤其要抓住“责任人”,明确各级党组织、党组织书记、专职副书记和其他班子成员在基层党建工作中的主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”,强化各级领导班子的整体功能,建立环环相扣、层层衔接的党建责任链条,形成目标同心、力量同向、工作同步的党建工作合力,为做强做优做大航空工业提供坚强保证。

  4月18日,集团公司党组召开会议,传达学习中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,及国资委党委贯彻落实中央企业党建工作责任制实施办法座谈会精神。会议由集团公司党组副书记、总经理谭瑞松主持,集团公司党组副书记、副总经理李玉海,党组成员、副总经理高建设、李本正,党组成员、纪检组组长张希,党组成员、副总经理陈元先,党组成员、总会计师李耀参加会议。谭瑞松指出,要从讲政治的高度,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。要从谋全局的深度,加强“两学一做”学习教育常态化制度化的整体谋划和部署。要从勇担当的角度,学习贯彻《中央企业党建工作责任制实施办法》,有效地推进党建工作责任的全面落实。尤其要抓住“责任人”,明确各级党组织、党组织书记、专职副书记和其他班子成员在基层党建工作中的主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”,强化各级领导班子的整体功能,建立环环相扣、层层衔接的党建责任链条,形成目标同心、力量同向、工作同步的党建工作合力,为做强做优做大航空工业提供坚强保证。

  (马丽元)